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SA 8000

 
 
 

CERTIFICAZIONE ETICA SA 8000


Social Accountability 8000 (SA8000®) è lo standard di riferimento sviluppato dal Social Accountability International (SAI)  e supervisionato dal Social Accountability Accreditation Services (SAAS) ed è stata la prima norma sulla responsabilità sociale riconosciuta a livello mondiale come standard di riferimento certifi cabile. Con l’obiettivo di migliorare le  condizioni di lavoro, la SA8000® è applicabile a tutte le aziende, indipendentemente dalle dimensioni, settore di attività e paese.

La SA8000® si basa su diverse convenzioni internazionali quali l’ILO, la Dichiarazione ONU sui diritti umani e la Convenzione delle Nazioni Unite per i Diritti dei Bambini.

Lo standard affronta una vasta gamma di questioni tra cui il lavoro minorile e quello forzato, la salute e la sicurezza, la libertà di associazione, il diritto alla contrattazione collettiva di lavoro, la discriminazione, le pratiche disciplinari,  l’orario di lavoro, la retribuzione e i sistemi di gestione relativi al controllo della catena di fornitura, la gestione della comunicazione esterna e altre politiche aziendali.

Risparmi in termini economici - incremento della produttività e minore turnover del  personale. Riduzione delle rilavorazioni e incremento dell’effi cienza.
Risparmi in termini di tempo - nel processo della catena di fornitura, grazie al miglioramento della comunicazione tra il management aziendale ed  i dipendenti.
Riduzione dei rischi - condizioni di lavoro più sicure, che permettono una diminuzione dei rischi nei confronti del personale e della reputazione dell’azienda.
Ottenere un vantaggio competitivo attraverso il miglioramento delle condizioni di lavoro, che rende il personale dell’azienda più motivato e una processo produttivo di maggiore qualità percepita.
Dimostrare la piena trasparenza - a soggetti esterni, per quanto riguarda le condizioni di lavoro, di sicurezza e la remunerazione del personale. Questo aiuta a garantire le parti interessate circa il livello qualitativo dell’azienda.

La MG CONSULTING SRL,  è in grado di mettere a disposizione della Aziende personale qualificato al fine di assisterle nel cammino verso la Certificazione SA 8000.

Le fasi di intervento si articolano nei seguenti punti:
• indagine preliminare (posizionamento dell’Azienda rispetto alle richieste della Norma SA 8000) ;
• presentazione del  programma di lavoro e relativa offerta economica;
• pianificazione e sviluppo del progetto con il Cliente con assunzione di responsabilità della riuscita dello stesso.


 
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